VI Congreso Latinoamericano de Ergonomía.

Congreso trianual, co organizado por ADEA (Asociación de Ergonomía Argentina) y AUDERGO (Asociación Uruguaya de Ergonomía). A realizarse en Buenos Aires, Argentina entre el 26 y el 29 de noviembre de 2019.
Los mayores exponentes de la Ergonomía Latinoamericana y autoridades de la IEA (Asociación Internacional de Ergonomía) se reúnen, para compartir con toda la comunidad el avance de la disciplina y, para rescatar y promover la historia de la ergonomía en el sur del continente.
Un comité científico formado por ergonomistas de primer nivel, de diferentes países de Latinoamérica, seleccionarán los trabajos científicos para contribuir a la publicación de nuevas investigaciones y a la generación de conocimientos.

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Seminario de Ergonomía – Mejoras en la Actividad Laboral. La experiencia Manufacturera

El viernes 17 de mayo se desarrolló el Seminario de Ergonomía, “Mejoras en la actividad laboral. La experiencia manufacturera”, en la Facultad de Arquitectura Urbanismo y Diseño, FAUD, de la Universidad Nacional de Córdoba, organizado por las cátedras de Ergonomía y de Diseño Industrial IV y la Asociación de Ergonomía Argentina con la colaboración de la Secretaría de Extensión de dicha facultad.

Concurrencia
Contó con la asistencia de más de 240 alumnos y egresados de la carrera de Diseño Industrial, así como de docentes de la casa.

Fue sumamente enriquecedor el diálogo entre los Diseñadores Industriales, Juan Virano y Gastón Luna y los Ergónomos Martín Rodríguez y Walter Amado, sobre temas como la relación entre la Ergonomía y el Diseño Industrial, así como también el futuro de ambas disciplinas.
Dentro de las actividades del seminario, participaron en un concurso Diseñadores Industriales con proyectos de diseño, fundamentarme del área de salud en los hospitales, siendo el jurado los ergónomos y el D.I. Iván Flucia. Los dos equipos ganadores, y las menciones de honor, van a participar en el VI Congreso Latinoamericano de Ergonomía, a desarrollarse en noviembre de este año en CABA.
La ADEA, agradece estas iniciativas de intercambio de ideas, experiencias, a la FAUD, y espera que este sea el comienzo de un mayor acercamiento con el ámbito académico.

Premio 3M IAS a la Seguridad y Salud Ocupacional

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El Ing. Martín Rodríguez recibió el día martes 23 de noviembre el “Premio I.A.S. – 3M sobre SySO” – año 2019, en la Categoría “Higiene Industrial”.

La entrega del mismo fue efectuada en el Acto Celebratorio del “Día de la Higiene y Seguridad en el Trabajo de la República Argentina”, en el marco del CONGRESO NACIONAL SOBRE SEGURIDAD TOTAL.

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La Distinción se otorgó en reconocimiento a sus meritorios Antecedentes y Acciones en actividades vinculadas a la Prevención y Reducción de Accidentes y Enfermedades del Trabajo, con positivos resultados.

El trabajo presentado trató sobre “La Gestión de Ergonomia en Toyota Argentina S.A.”

REMINDER – IEA Liberty Mutual and Fellow Submissions for 2019

Liberty Mutual Medal ceremony at IEA 2018 in Florence, Italy

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Greetings from IEA! On behalf of Yushi Fujita, Past President of IEA and chair of the Awards Standing Committee, we are writing to remind you that each year, IEA chooses new Fellows and selects the recipient(s) of the IEA/Liberty Mutual Medal.
The deadline for Federated Societies to nominate new Fellows is April 30. Applications for the IEA Liberty Mutual are due on May 31. Additional information can be found at:
Here is the information for the Liberty Mutual Medal, which includes a prize of $10,000 USD. This information also appears at:
Through this prestigious medal, the IEA seeks to recognize outstanding original research leading to the reduction or mitigation of work-related injuries. The main criteria include significant advancement of theory and understanding, innovation and development of new directions or approaches. The award recipient will receive a monetary award of $10,000. The monetary award is inclusive of funding for recipients to present their research in a special IEA/Liberty Mutual Lecture at the next IEA Triennial Congress.
Applicants need not belong to the IEA or any of its constituent groups. Relevant disciplines include ergonomics, epidemiology, biomechanics, cognitive and behavioural psychology, design, physiology, medical sciences, economics, engineering, etc.
Submission Requirements
To be considered for the Liberty Mutual Medal, the applicant must submit a letter of application and a research paper in the domain of accident prevention, injury reduction and/or early return to work, including rehabilitation. The paper must:
  • be scholarly in nature such as an original paper describing laboratory, field, or intervention research (see FAQ for further elaboration)
  • contain non-proprietary data
  • be unpublished at the time of submission or have been published within the previous calendar year
  • be thirty pages or less, single-spaced using 12 point font with 1 inch margins
The paper should address the following topics:
  • contributions of the research to theory, i.e., how the work advances the understanding of the causes of accidents and/or ability to mitigate occupational injuries or disability
  • aims of research
  • originality and creativity of the work
  • study methodology
  • implications for risk reduction
The cover letter should highlight:
  • main innovative aspects of the study (e.g., approach, methodology, analysis, etc.)
  • anticipated contribution to occupational safety
An international review committee, established by the IEA, will select the winning contribution.
The authors of an unpublished winning paper are expected to submit the paper to one of the IEA-endorsed scientific journals (see list on the IEA website, here). All recipients of the IEA/Liberty Mutual Medal are invited and expected to present their research in a special IEA/Liberty Mutual Lecture at the next IEA Triennial Congress, using part of the monetary award for travel to the Congress.
Persons wishing to be considered for the medal should submit an application, including a separate cover letter and the paper in electronic format, to the IEA Awards Committee Chair, the IEA Vice President/Secretary General, and the IEA Secretariat at the following addresses:
The deadline for receipt of applications is May 31 every year. Applicants will be notified of the results by mid-July. Announcement of the award winner will be made public in August.
If you require additional information, please do not hesitate to contact the IEA Awards Committee Chair at pastpres@iea.cc.

IEA’s 60th Anniversary Logo and Video Message

Greetings to all IEA members on behalf of the Executive Committee!

I am writing to tell you that 2019 is a very special year for the International Ergonomics Society.  You may know that IEA was founded in 1959.
This year, 2019, marks the 60th Anniversary of IEA.  To commemorate the event, the IEA Executive Committee created a special IEA anniversary logo.

Please join us in celebrating this milestone by displaying the IEA 60th Anniversary logo on your website during 2019.  We have provided versions with white or grey backgrounds so you can pick the one that fits best with your website design.

Also, please see a message regarding the anniversary from IEA’s historian, Ernst Koningsveld at http://iea.cc.

Thank you for being a member of IEA!
Warm regards,
Kathleen Mosier
IEA President

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Publicado en IEA

ENTREGA DE RECONOCIMIENTOS AL MERITO PROFESIONAL EN EL XVII CONGRESO INTERNACIONAL ORP

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El pasado 1 de noviembre tuvo lugar la clausura del XVII Congreso Internacional ORP en Buenos Aires (Argentina), en esta edición y por primera vez se han entregado estos Reconocimientos Profesionales a dos personas que han dedicado su vida a la mejora de las condiciones de trabajo en su país.

El primer reconocimiento por la labor desarrollada en el fomento de la ergonomía y la prevención en la mejora del lugar de trabajo y la salud laboral fue para CARLOS SLEMENSON

Carlos Slemenson ha dedicado su carrera profesional a la Ergonomía, Higiene y la seguridad en el trabajo en su más amplio espectro, ha sido docente de estas materias en diferentes universidades españolas y argentinas y un gran referente en Argentina

VIII CONGRESO INTERNACIONAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS DEL TRABAJO, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SALUD

LA SUBSECRETARIA DE TRABAJO, INDUSTRIA Y COMERCIO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y MARÍA CRISTINA ETALA INVITAN A UD. AL VIII CONGRESO INTERNACIONAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS DEL TRABAJO, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SALUD

Fecha:
2 y 3 de Noviembre 2017

Lugar:
Universidad Católica Argentina – Edificio Santa María de los Buenos Aires
Auditorio San Agustín
Alicia Moreau de Justo 1300
Puerto Madero

Entrada Gratuita – Se entregan Certificados solo después del Acto de Clausura

Ver Programa
Ver Intenciones
Ver Crónicas del Instituto Europeo de Relaciones Industriales
Blog de la Subsecretaría de Trabajo de la Campaña Masiva de Prevención de Riesgos de Trabajo

ADEA en la Universidad Tecnológica Nacional

El sábado 6 de mayo ADEA visitó a los futuros ergonomistas de nuestro país. Ellos son alumnos del posgrado de especialización en Ergonomía de la Universidad Tecnológica Nacional Sede Capital Federal.

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Algunos de los temas tratados fueron: Misión y Visión de la ADEA. Futuro de la Ergonomía, miradas y proyección de futuro. Segundo Congreso Nacional de Ergonomía 16 y 17 de Noviembre del corriente año en la provincia de Neuquén. Preparativos de Argentina y Uruguay para el Congreso Latinoamericano de Ergonomía 2019.

Agradecemos al Profesor Martín Rodriguez por su recibimiento y cordialidad.

Congreso IAS 2018

El día lunes 23 de abril de 2018, en el Teatro Metropolitan Sura ubicado en la
Ciudad Autónoma de Buenos Aires, la Asociación de Ergonomía Argentina estuvo presente en el acto inaugural del Congreso Nacional para la Prevención de Riesgos del Trabajo que organiza el IAS, Instituto Argentino de Seguridad. El Ing. Martin Rodriguez, Vicepresidente de la Asociación de Ergonomía Argentina realizó una lectura de apertura en representación de la comisión permanente de Seguridad, Higiene y Medicina del Trabajo de la República Argentina, que asesora en forma permanente a la
Superintendencia de riesgos del trabajo.

A continuación se encuentra la lectura desarrollada:
“La Comisión Permanente de Seguridad, Higiene y Medicina del Trabajo de la
República Argentina ha asesorado y está asesorando en forma permanente a la
Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), con el objetivo de establecer un proceso de mejora continua en nuestra legislación. En los últimos años se han logrado
actualizaciones muy importantes que nuestro país necesitaba, pero no debemos detener el proceso de mejora y habremos de continuar desarrollando mas proyectos de
actualización legislativa relacionados con la Higiene, Seguridad y Salud en el trabajo.

Sin embargo, después de un período en donde se han dictado diversas resoluciones
relacionadas con nuestra materia, entendemos que se hace esencial contar con un órgano inspector capacitado y bien organizado que acompañe a las organizaciones y empresas a cumplir con las nuevas normas. También es fundamental contar con un contralor real, efectivo, contundente, en la búsqueda de auditar y hacer cumplir con rigor de ley las condiciones de trabajo.

No debemos olvidar que los sindicatos son fundamentales para asegurar la
participación de los trabajadores, para ello deberán formarse de manera especializada y de esta manera integrarse con profesionalismo en los comités mixtos de Seguridad y
Salud. La participación de todas las partes y el consenso en las modalidades de trabajo
resulta hoy fundamental para que podamos avanzar hacia un país con las condiciones
laborales que todos deseamos, con respeto y dignidad.

Tenemos una asignatura pendiente con respecto a la legislación; y se trata de los
factores psicosociales. Hablamos de Bulling en los colegios hoy como algo
desagradablemente habitual, pero sin embargo no lo hacemos a nivel laboral. El Moving se está dando de la misma manera que el Bulling, con la diferencia de que no sabemos de qué se trata y no es un tema mediático interesante hoy en día, sin embargo debemos plantear la importancias de estos factores de riesgo para considerarlos como tales y comenzar a evaluarlo como hace nuestro vecino país de Chile, y como se viene realizando en Europa y muchos otros países del mundo desarrollado.

Necesitamos una SRT que siga involucrando a los sectores sociales, organismos y
asociaciones para poder continuar con el desarrollo sostenido y continuo de nuestra
legislación, con normas técnicas actualizadas que nuestra materia necesita con mas
frecuencia, dado que el factor de riesgo en las organizaciones se potencia día tras día y seguramente es la causa raíz de la mayoría de los accidentes laborales que esta sufriendo nuestra sociedad hoy en día. También será necesario premiar a aquellas compañías, organizaciones e instituciones que poseen prácticas y metodologías destacables para reconocer ante la sociedad la importancia de trabajar como se debe trabajar: Con Seguridad y Salud para los trabajadores.”

Ing. Martin Rodriguez.-
Vicepresidente ADEA
Asociación de Ergonomía Argentina