Resolución 3345/2015

Bs. As., 24/09/2015

VISTO el Expediente N° 128.052/14 del Registro de esta SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (S.R.T.), las Leyes N° 19.587, N° 24.557, los Decretos N° 351 de fecha 05 de febrero de 1979, N° 911 de fecha 05 de agosto de 1996, N° 617 de fecha 07 de julio de 1997, N° 1.057 de fecha 11 de noviembre de 2003, N° 249 de fecha 20 de marzo de 2007, N° 49 de fecha 14 de enero de 2014 y la Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL (M.T.E. y S.S.) N° 295 de fecha 10 de noviembre de 2003, y ..

Ver Texto completo de la Resolución

Tercer Seminario virtual en: “Ergonomía Participativa: un camino seguro para la equidad en salud y la inclusión social”

Invito a Uds. a participar en el Seminario virtual de la Organización Panamericana de la Salud

Una oportunidad de participación
Un abrazo,

Paulina Hernández
Presidenta ULAERGO

 

PAHO BULLETIN
 
Date:   5/13/2015
Entity:  SDE
Subject:  Webinar: Participatory Ergonomics: a safe railroad to health equity and social inclusion
 
Save the Date

As part of the activities of the celebration of

the World Day for Safety and Health at Work 

The Special Program on Sustainable Development and Health Equity (SDE)
invites you to the:

Third Webinar on
“Participatory Ergonomics: a safe railroad to health equity and social inclusion”  

 

Objective:

DATE:  

Share efforts done by universities, professional associations, research centers, governments, unions, employers and stakeholders to share experiences, optimize resources and tackle on prevention with joint activities of Occupational Health Sciences (Hygiene, Medicine, Safety, Ergonomics, etc.)

Tuesday, 19 May 2015

TIME: 9:30 a.m. – 12:30 p.m. (Washington, D.C. time, Click here to find the correspondent time in your area)
    
PLACE:   Room B, PAHO/WHO Headquarters
525 23rd St., NW, Washington, DC 20037

 

 

VIRTUAL LINKS:   
  English:  www.paho.org/virtual/workershealth   

Spanish:  www.paho.org/virtual/saluddelostrabajadores  
 

RSVP

Please confirm your participation (in person or virtual) atocdis@paho.org and feel free to share this information among your contacts that may be interested on this topic.  
 
Moderator:
Dr.  Julietta Rodriguez-Guzman, Regional Advisor on Worker’s and Consumer’s Health, PAHO/SDE
 
AGENDA  
   
9:30 a.m. Opening remarks  

Dr. Francisco Becerra
PAHO Assistant Director
Dr. Luiz Augusto Galvão

Chief, Special Program on Sustainable Developent and Health Equity/PAHO

 

9:55 a.m  ILO Campaign for the World Day of Safety and Health at Work 2015: 

Join in building a Culture of Prevention on OSH 

Ms. Carmen Bueno, Specialist in Safety and Health at Work, ILO Office for the South Cone of Latin America, Santiago, Chile

 

10:20 a.m.  Participatory Ergonomics: from theory to practice to improve life quality for working poor  

Prof. Emeritus Dr. Karen Messing, UQAM, Canada

 

10:45 a.m.  Improving quality of life and healthy work among Peruvian low-wage industrial workers  

Dr. Maria Julia Brunette, Director of PAHO/WHO Collaborating Center at the University of Massachusetts at Lowell

 

11:10 a.m.  Successful Experiences of participatory ergonomics and gender approach in Chile

Ms. Pamela Astudillo Erg., Unit of Gender Equity in Workers’ Health, Dept. Occupational Health, Chilean Institute of Public Health

 

11:35 a.m.  Comments and reflections from Latin American professional associations:  

Ms. Paulina Hernandez Albretch, President of theLatin American Union of Ergonomists ULAERGO(10 min)

Dr. John Astete, President of the Latin American Association of Occupational Health( ALSO) (10 min) 

Mr. José Carlos Espino, PE MBA Ed.M, President of the Latin American Safety and Hygiene Council COLASEH, Chair of theOccupational Hygiene Certification Committee, and President of thePanamanian Health, Safety and Environmental Council COSSMAP (10 min)

 

12:05   p.m.  Questions & Answers 

 

12:20 p.m.  Summary and Closing remarks  

Mr. Walter Varillas, RSST/LAC Perú 

 

     

Webinar: Ergonomía Participativa: un camino seguro para la equidad en salud y la inclusión social

Reserve la fecha

Como parte de las actividades de la celebración del  

Día Mundial de Seguridad y Salud en el Trabajo

El Programa Especial en Desarrollo Sostenible y Equidad en Salud
le invita al:

Tercer Seminario virtual en:
“Ergonomía Participativa: un camino seguro para la equidad en salud y la inclusión social”  

 

Objetivo:  Compartir las experiencias y los esfuerzos realizados por la academia,  las asociaciones profesionales,  los centros de investigación, los gobiernos,  los sindicatos, los empleadores y los demás actores sociales  para brindar soluciones efectivas de ergonomía basada en la participación, y en coordinación con las otras ciencias de la salud ocupacional (higiene, medicina, seguridad, etc.)

 

FECHA:  Martes, 19 de mayo del 2015
HORA:   9:30 a.m. – 12:30 p.m. (hora de Washington, D.C.) Haga clic aquí para saber la hora que corresponde a su área de ubicación)

 

LUGAR:   Sala B – Sede de OPS/OMS

525 23rd St. NW, Washington, DC 20037

 

ENLACES VIRTUALES:   
  Inglés:  www.paho.org/virtual/workershealth

 

Español:  www.paho.org/virtual/saluddelostrabajadores

 

RSVP:

Sírvase confirmar su participación (en persona o virtual) a esta dirección: ocdis@paho.org. Favor divulgar y compartir esta información entre sus contactos y redes de trabajo que estén interesados en este tema.
 

Moderadora:
Dra. Julietta Rodríguez-Guzman, Asesora Regional en Salud de los Trabajadores y los Consumidores, OPS/SDE
 
AGENDA  
   
9:30 a.m.  Introducción y saludo de bienvenida   

Dr. Francisco Becerra
Subdirector, OPS
Dr. Luiz Augusto Galvão

Jefe, Programa Especial en Desarrollo Sostenible y Equidad en Salud/OPS

9:55 a.m  Campaña de la OIT para el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2015: Únete a la construcción de una cultura de prevención  

Sra. Carmen Bueno, Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo, Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, Santiago, Chile

10:20 a.m.  Ergonomía participativa: de la teoría a la práctica para mejorar la calidad de vida de las personas en trabajo precario  

Prof. Emérita, Dra. Karen Messing, UQAM, Canadá

10:45 a.m.  Mejorando la calidad de vida y del trabajo saludable entre los trabajadores peruanos industriales de bajos ingresos 

Dra. Maria Julia Brunette, Directora Centro Colaborador de OMS/OPS Universidad de Massachussets en Lowell 

11:10 a.m.  Experiencias exitosas de ergonomía participativa y enfoque de  

género en Chile

Psic. Pamela Astudillo Erg., Unidad de Equidad de Género en salud en el Trabajo, Depto. Salud Ocupacional, Instituto de Salud Pública de Chile

11:35 a.m.  Comentarios y reflexiones de las Asociaciones profesionales de  

América Latina:  

Ergo. Paulina Hernandez Albretch, Presidente de la Unión Latinoamericana de Ergonomía ULAERGO (10 min)

Dr. John Astete, Presidente de la Asociación  Latino Americana de Salud Ocupacional (ALSO) (10 min) 

Ing. José Carlos Espino, PE MBA Ed.M, Presidente del Consejo Latinoamericano de Seguridad e Higiene (COLASEH), Jefe del Comité de Certificación de Higiene Ocupacional, y Presidente delConsejo Panameño de Salud, Seguridad y Medio Ambiente COSSMAP (10 min) 

12:05   p.m.  Preguntas y respuestas  
12:20 p.m.  Resumen y comentarios de cierre
Soc.
Walter Varillas, RSST/LAC Perú 
     
 

 

IMPORTANT: This transmission is for use by the intended
recipient and it may contain privileged, proprietary or
confidential information. If you are not the intended
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disclose, copy or distribute this transmission or take
any action in reliance on it. If you received this transmission
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Thank you.

 

NUEVA RESOLUCION PARA LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD Y MEDICINA DEL TRABAJO

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Resolución 242/2015
Bs. As., 1/4/2015

VISTO el Expediente N° 1-2015-1666189/15 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO,
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 22.520, los Decretos Nros. 357 del 21 de febrero
de 2002 y sus modificatorios, y 628 del 13 de junio de 2005 y sus modificatorios, la Decisión
Administrativa N° 917 del 28 de diciembre de 2010 y sus modificatorias, y las Resoluciones
del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nros. 260 del 18 de marzo
de 2011 y sus modificatorias y 99 del 27 de enero de 2012 y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que mediante el Decreto N° 357 del 21 de febrero de 2002 y sus modificatorios, se aprobó
el organigrama de aplicación de la Administración Nacional centralizada hasta el nivel
de Subsecretaría, el que comprende, entre otros, al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL, estableciéndose sus competencias.
Que por el Decreto N° 628 del 13 de junio de 2005 y sus modificatorios, se aprobó la
estructura organizativa de primer nivel operativo del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL, readecuada a través de la Decisión Administrativa N° 917 del 28 de
diciembre de 2010 y sus modificatorias……….

Ver texto completo de la resolución Res SRT 905-15

Resolución 886 SRT “Protocolo de Ergonomía”

Estimados Asociados:

WalterHace exactamente 12 años aparecía en nuestras vidas y por primera vez en la historia de nuestro país una Resolución, la 295/2003, que en su primer anexo legisla sobre ergonomía. Aquí, la ergonomía deja de ser invisible para las empresas, organismos públicos, privados, ART, inspectores, gremios, etc. y por supuesto para los trabajadores. Esta normativa, discutida, con defectos y virtudes, recomienda contar con un PEI (Programa de Ergonomía Integrado) y métodos de valoración para la espalda y MMSS de los trabajadores.

Hoy 24 de abril de 2015 (fecha que recordaremos por siempre), sale publicada en el Boletín Oficial, la Resolución 886 “Protocolo de Ergonomía”. Después de mucho trabajo de la Comisión Asesora Permanente, que uno de sus integrantes es la ADEA, se logró otro importante paso: dar visibilidad legislativa a los profesionales con conocimiento en ergonomía.

Este hito legislativo inédito, marca un antes y un después en la historia de la ergonomía de nuestro país. Ahora más que nunca, como Asociación, debemos debatir los futuros pasos de esta progresiva construcción, que acompañará la evolución de este nuevo contexto normativo.

Una vez diseñado y definido el camino, lo transitaremos juntos, dando previsibilidad y aportando, de a poco, una masa crítica sustentable. Hoy la ADEA ocupa un espacio de confianza y profesionalismo en la Comisión Permanente y de las autoridades técnicas y administrativas de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.

Cabe destacar también, que hemos podido incorporar los siguientes puntos importantes para nuestro ejercicio profesional:

  • “Que para ello es pertinente aclarar que la evaluación de factores de riesgos debe realizarse con los métodos ya citados por la Resolución M.T.E. y S.S. N° 295/03 y/u otros métodos de evaluación ergonómica reconocidos internacionalmente, en cuanto se adapten a los riesgos que se propone evaluar.
  • ARTICULO 4° — El Protocolo será de aplicación obligatoria para todos los empleadores, excepto aquellos cuyo protocolo de gestión de la ergonomía sea de similares características y siempre que incluya los distintos pasos de identificación de riesgos, evaluación de riesgos, definición de medidas para la corrección y prevención, y su implementación y seguimiento para cada puesto de trabajo.
  • 2.1. EVALUACION DE RIESGOS Cuando de la Evaluación Inicial de Factores de Riesgo de la Planilla N° 2 se obtenga que el nivel de riesgo es No Tolerable, deberá realizarse una Evaluación de Riesgos del puesto de trabajo, por un profesional con conocimientos en ergonomía.
  • Entiéndase por profesional con conocimiento en ergonomía, a un profesional experimentado y debidamente capacitado que certifique su conocimiento en materia ergonómica.

Ver texto de la resolución SRT 886

Saludos cordiales
Lic. Walter Amado
Presidente

Nominación para la Medalla Mutual IEA / Liberty 2014

La Asociación Internacional de Ergonomía ofrece el premio anual más prestigioso para la labor de investigación original que condujo a la reducción o mitigación de accidentes de trabajo y / o para el avance de la teoría , la comprensión y el desarrollo de la investigación de la seguridad en el trabajo. El Premio AIE / Liberty Mutual en Seguridad y Ergonomía en el Trabajo es un proyecto financiado por Liberty Mutual, cuya investigación del Instituto para la Seguridad emprende una extensa investigación en esta área. El premio se ha realizado anualmente desde 1998 . El ganador del Premio recibe un premio de 10.000 dólares EE.UU. y una medalla. Los detalles sobre el premio se puede encontrar en el sitio web de la AIE http://www.iea.cc/award/yearly_liberty.html . Un comité internacional independiente se designará por la AIE para juzgar al ganador entre los papeles nominados. Este proceso debe ser completado antes de finales de agosto para el premio 2013 . El papel y la fuente de la revista ganadora sería reconocida internacionalmente a través de comunicados de prensa emitidos por la AIE. La fecha límite para las nominaciones es el 31 de mayo de 2014. Por favor circule esta información a sus miembros de la sociedad ! La comunicación en relación con los candidatos debe ser remitido a la Presidencia del Comité de Premios de la AIE , Andrew Imada en pastpres@iea.cc .

AIE Compañeros de Nominaciones

La AIE Becas se da para reconocer logros extraordinarios o sostenida , superior de un individuo. Para ser considerado para una beca de dos criterios de elegibilidad deben satisfacerse . Además , la distinción que hace el candidato como profesional ergonomía debe ser demostrada .

Las nominaciones vencen el 1 de mayo de 2014. El formulario de presentación se encuentra disponible en http://www.iea.cc/award/index.html

Saludos cordiales
Lic. Walter Amado
Presidente